전 세계 노출에 대한 독특한 경험
100개 이상의 국가에서 24,000명 이상의 직원이 씨카에서 근무합니다. 다른 국가에서의 경험과 다른 문화의 경험은 잠재적인 관리자의 인재 개발에 중요한 요소입니다.
전 세계 여러 씨카 지역의 경험과 노하우를 얻을 수 있는 기회는 직원과 회사 모두에게 상생의 기회입니다.
비디오를 보고 씨카 동료 중 일부가 씨카의 글로벌 지역 철학을 어떻게 경험했는지 확인하십시오.
Conrad Nabholz
씨카그룹 플로어링 개발매니저
"씨카는 매우 특별한 고용주입니다. 건설 사업은 사람들 중심의 사업이며 씨카에서도 사람들은 정말 중요합니다. 우리는 수평적인 계층 구조와 개방된 문화를 가지고 있어 일하기에 아주 좋습니다. 전 세계 기회와 R & D, 제품 엔지니어 및 해당 지역의 담당자와 함께 제품의 개발 및 전략적 구현에 협력하고 있으며, 특히 신흥 시장에서 미래에 확실히 성장할 것입니다. 정말 좋은 고용주입니다. "
Philippe Stoll은
토목 공학을 전공하고 과학 석사를 취득했습니다.
Philippe은 다양한 기술에 대한 노하우를 제공하고 전 세계 사람들과 협력하는데 열정적입니다. 그는 이전 씨카의 방수팀에서 일했으며 지역별 씨카 조직이 터널이나 건물의 지하실 같은 지하에서 프로젝트를 관리하고 운영하도록 지원했습니다. 그의 임무에는 기술 지원, 교육, 새로운 기술 및 제품 소개, 전 세계 프로젝트 관리에 대한 전문 지식 제공이 포함됩니다. 지하에서 프로젝트의 성공을 이루는 중요한 요소는 전문 지식과 사람에 관한 것입니다.
Alfonso Paradinas
씨카 탄자니아 GM
Alfonso는 비즈니스 개발 및 대형 고객 담당 매니저로 씨카에 합류했습니다. 그는 여러 전략적 대형 고객과의 계약을 성공적으로 체결하고 관리했으며 현재 씨카 탄자니아 GM으로 근무하고 있습니다. 그는 INSEAD (프랑스 및 싱가포르)에서 MBA를 비롯하여 교통 학 석사 (마드리드)를 포함한 토목 공학 학위를 취득했습니다.